Κεραμέως: «Ο κατώτατος μισθός θα δώσει ώθηση στις συλλογικές διαπραγματεύσεις»

Με τους εισηγητές των κοινοβουλευτικών κομμάτων ξεκίνησε στην Ολομέλεια της Βουλής η συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, που αφορά την «Ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ και αναπροσαρμογή μισθών των δημοσίων υπαλλήλων», η οποία θα ολοκληρωθεί αύριο με την ψήφισή του.

Σημειώνεται ότι υπέρ της αρχής του νομοσχεδίου στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής είχε ταχθεί μόνο η ΝΔ, ενώ από τα κόμματα της αντιπολίτευσης το καταψήφισαν ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ και Νέα Αριστερά. ΠΑΣΟΚ, Ελληνική Λύση, «Νίκη», Πλεύση Ελευθερίας και «Σπαρτιάτες» επιφυλάχθηκαν για την Ολομέλεια.

Νίκη Κεραμέως: «Ο κατώτατος μισθός θα δώσει ώθηση στις συλλογικές διαπραγματεύσεις»

Τα οφέλη του νέου τρόπου καθορισμού του κατώτατου μισθού ανέπτυξε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στον ΣΚΑΪ.

Η υπουργός υπενθύμισε ότι, το 2019, όταν ανέλαβε η Νέα Δημοκρατία τη διακυβέρνηση της χώρας, ο κατώτατος μισθός ήταν στα 650 ευρώ και, μέχρι το 2027, αναμένεται να φτάσει τα 950 ευρώ, το οποίο αποτιμάται ποσοστιαία σε αύξηση 46%.

«Είναι σημαντική αύξηση, ίσως η μεγαλύτερη που έχει γίνει σε κράτος–μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, παρότι είναι γεγονός ότι ξεκινήσαμε από χαμηλά», είπε η κα Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι βρισκόμαστε στην 11η θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχουν νομοθετικά προβλεπόμενο κατώτατο μισθό.

Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης ότι η κυβέρνηση δεν θέλει συλλογικές διαπραγματεύσεις, η Υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι 22 από τα 27 κράτη-μέλη έχουν νομοθετικά προβλεπόμενο κατώτατο μισθό και μόνο 5 στα 27 εφαρμόζουν το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η ίδια προσέθεσε ότι τουλάχιστον οκτώ χώρες εφαρμόζουν μαθηματικό τύπο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού. «Η φόρμουλα που έχουμε επιλέξει είναι η φόρμουλα η οποία έχει υιοθετήσει η Γαλλία 70 χρόνια τώρα», σχολίασε η κα Κεραμέως, τονίζοντας ότι το εν λόγω σύστημα προβλέπει ένα δίχτυ ασφαλείας και απαγορεύει μείωση στον κατώτατο μισθό.

«Εμείς, λοιπόν, τι λέμε; Λέμε ναι στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αλλά από ένα “κατώφλι” και πάνω» διευκρίνισε η Υπουργός Εργασίας, ενώ αποσαφήνισε ότι η κυβέρνηση είναι υπέρ των συλλογικών διαπραγματεύσεων και, μάλιστα, ο κατώτατος μισθός μπορεί να τους δώσει ώθηση προς τα πάνω.

«Μπορεί, λοιπόν, ο μαθηματικός τύπος να βγάλει κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ, 1.050 ευρώ, λέω ένα παράδειγμα. Αυτό τι μήνυμα στέλνει στους κοινωνικούς εταίρους; Αν θέλετε πηγαίνετε και διαπραγματευθείτε 1.100-1.150-1.200 ευρώ», εξήγησε η κα Κεραμέως, συμπληρώνοντας ότι ο κατώτατος μισθός θα αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους.

«Και σε αυτό αντίθετοι;» διερωτήθηκε για τη στάση των κομμάτων της αντιπολίτευσης.

Αναφερόμενη στην εκδήλωση «Rebrain Greece», που πραγματοποιήθηκε στο Άμστερνταμ το προηγούμενο Σάββατο, με σκοπό την ενθάρρυνση των Ελλήνων, οι οποίοι έφυγαν κατά την κρίση, αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες, να επιστρέψουν στην Ελλάδα, η Υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι οι συνθήκες στη χώρα μας έχουν αλλάξει πολύ, καθώς έχουν αυξηθεί οι μισθοί και η ανεργία έχει μειωθεί κατά 50%.

«Η προσπάθεια που κάνουμε είναι να αποτελέσουμε τη “γέφυρα” μεταξύ Ελλήνων, που ζουν στο εξωτερικό και δραστηριοποιούνται εκεί και σκέφτονται μήπως γυρίσουν και, ταυτόχρονα, επιχειρήσεων, οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. Είμαι 10 χρόνια στην πολιτική. Αυτό που ένιωσα αυτό το Σάββατο στο Άμστερνταμ είναι από τις πιο συγκινητικές στιγμές, που έχω νιώσει. Κατακλύστηκε ο χώρος», υπογράμμισε η ίδια.

Τέλος, η κα Κεραμέως αναφέρθηκε στο νέο πρόγραμμα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) που αφορά σε 1.000 επιδοτούμενες θέσεις για Άτομα με Αναπηρία σε δήμους, επισημαίνοντας τα εξής: «Το πρόγραμμα αυτό επιδοτείται κατά 75% από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και κατά 25% από τους προϋπολογισμούς των δήμων. Είναι ένα σημαντικό νέο περαιτέρω βήμα για τη συμπεριληπτική αγορά εργασίας. Να ενισχύσουμε ακριβώς τα Άτομα με Αναπηρία, να τους δώσουμε μία ισότητα πρόσβασης και να ενισχύσουμε τη θέση τους σε ό,τι αφορά την αγορά εργασίας. Είναι καθήκον μας και, γι’ αυτό, προχωράμε σε αυτή την κατεύθυνση».